Hrup je v službi večja ovira kot slabi odnosi
V podjetju Studio LIST so izvedli raziskavo, ki je razkrila, da je hrup največji zaviralec produktivnosti v slovenskih podjetjih.
Skoraj 40 odstotkov zaposlenih je kot največjo oviro pri delu izpostavilo hrup v pisarnah. Pogovori med sodelavci, stalni telefonski klici, hrup iz naprav in zunanjosti ter druge motnje po njihovem mnenju povzročajo težave z osredotočenostjo, podaljšujejo čas izvajanja nalog in povečujejo število napak.
»Raziskava je pokazala, da nenehen hrup v pisarnah močno vpliva na produktivnost, zaradi česar zaposleni iščejo tišje prostore, lastne pisarne ali možnost dela od doma. Med ključnimi dejavniki produktivnosti so zaposleni poleg hrupa izpostavili tudi klimatske pogoje v prostorih – na primer optimalne temperature in dobro prezračevanje, pa tudi naravno svetlobo,« navajajo v Studiu LIST.
Kot nekoliko presenetljiv podatek navedejo še, da slabi odnosi in neučinkovito vodenje niso na vrhu seznama največjih ovir za produktivnost. Prav tako so zaposleni v raziskavi zelo redko kot glavni motivacijski dejavnik za večjo produktivnost navedli plačo. Čeprav denar ostaja pomemben, ni več edini dejavnik, ki vpliva na zagnanost in produktivnost zaposlenih.
Urednikov izbor
Naroči se na MM in prihrani do 30%!
Naroči se na revijo MM in prihrani 30%
