16jun
torek, 16. junija, 2026
torek, 16. junija, 2026
AktualnoRubikon GRAL je obeležil 15 let ustvarjanja vezi
Agencija Rubikon GRAL je z vrtno zabavo v Bistroju Švicarija obeležila 15 let delovanja.
Zanimanje mladih za področje marketinga in odnosov z javnostmi v Sloveniji ostaja visoko že več let. Preverili smo, kako so se v zadnjih letih gibale plače v panogah, ki so mladim najbolj privlačne.
Raziskava Ugled delodajalca 2025, ki jo je izvedel portal MojeDelo.com, je ponudila vpogled v želje mladih. Na vrh lestvice panog, v katerih si študenti po končani diplomi želijo delati, sta se uvrstila marketing in odnosi z javnostmi.
Čeprav za vsa leta niso na voljo enako podrobni javni podatki, trendi raziskav in trga dela kažejo, da področji marketinga in odnosov z javnostmi že več let veljata za privlačni karierni smeri med mladimi, po pandemiji covida-19 pa se je to še okrepilo.
V letih 2021 in 2022 se je med mladimi zanimanje za digitalne komunikacije močno okrepilo, predvsem na področjih vodenja družbenih omrežij, ustvarjanja vsebin, snovanja spletnih kampanj in vplivnostnega marketinga.
V naslednjih letih, predvsem v letih 2023 in 2024, se je temu pridružil še poudarek na videovsebinah, analitiki in orodjih umetne inteligence.
Zaradi velikega zanimanja je konkurenca za vstopne pozicije še večja. To še posebej velja za začetna delovna mesta, pripravništva in študentsko delo.
MojeDelo.com opozarja, da je v teh panogah zanimanje kandidatov v zadnjih letih pogosto večje od dejanskega števila razpisanih delovnih mest.
Na podlagi podatkov BoljsaPlaca.si, SURS-a in drugih dostopnih virov smo v zadnjih letih zaznali trend rasti plač v marketingu in odnosih z javnostmi, kljub temu pa so te večinoma ostajale nekoliko pod slovenskim povprečjem.
Leta 2021 so se bruto plače za začetna in nekoliko bolj specializirana delovna mesta v marketingu in odnosih z javnostmi večinoma gibale med približno 1.500 in 2.800 evri bruto. Začetne plače za mlade so se pogosto gibale med 1.600 in 2.000 evri bruto.
Rast se je nadaljevala tudi leta 2022, ko so se plače večinoma gibale med 1.700 in 3.000 evri bruto, nekoliko bolje pa so bili plačani profili z digitalnimi znanji, kot so upravljanje družbenih omrežij, vsebinski marketing in spletno oglaševanje.
Leta 2023 se je povprečni plačni razpon gibal med 1.602 in 3.245 evri bruto. Povprečna bruto plača v marketingu je znašala med 2.200 in 2.600 evri, po približno petih letih izkušenj pa je plača pogosto dosegla od 2.600 do 2.800 evrov bruto.
Podobna rast se je nadaljevala tudi leta 2024, ko so se bruto plače v marketingu večinoma gibale med 1.769 in 3.459 evri, povprečje v marketingu in odnosih z javnostmi pa je znašalo približno od 2.300 do 2.400 evrov bruto.
Podatki za leto 2025 kažejo, da je povprečna bruto plača v marketingu in odnosih z javnostmi znašala približno 2.370 evrov bruto.
V marketingu je bil razpon pri večini zaposlenih med 1.769 in 3.459 evri bruto, povprečje po petih letih izkušenj pa okoli 2.771 evrov bruto.
Povprečna bruto plača v Sloveniji je v istem letu znašala približno 2.536 evrov.
Podatki kažejo, da so kadri z znanjem digitalnega marketinga, performančnega oglaševanja, analitike, videoprodukcije in uporabe orodij umetne inteligence med bolje plačanimi.
Medtem imajo splošni profili v odnosih z javnostmi in bolj administrativni marketinški profili v povprečju nižje plače.
Velika razlika je tudi med začetniki in izkušenimi kadri. Mladi z do dvema letoma izkušenj običajno začnejo pri bruto plači med 1.600 in 2.200 evri, medtem ko plače bolj izkušenih kadrov v povprečju presegajo 3.000 evrov bruto, zlasti v večjih podjetjih ali na vodstvenih mestih.
Pomemben vpliv imajo tudi regija, velikost podjetja in tip delodajalca. Podatki kažejo, da so plače višje v Ljubljani, v večjih podjetjih in korporacijah, medtem ko so plače zaposlenih v agencijah pogosto nekoliko nižje.
Za dostop do vseh člankov vas vabimo, da se brezplačno registrirate.
Registriraj seSte že registrirani? Prijavite se tukaj
16apr
četrtek, 16. aprila, 2026
četrtek, 16. aprila, 2026
JobRaziskave kažejo, da skoraj tri četrtine ljudi preživi vsak dan vsaj osem ur v okolju, ki jih ne navdušuje, ne izpolnjuje, jih izčrpava in pogosto vpliva tudi na njihovo zdravje.
08apr
sreda, 08. aprila, 2026
sreda, 08. aprila, 2026
JobTik po tem, ko je Sheryl Sandberg za izvršno direktorico svojega podjetja Lean In imenovala mlado in precej neizkušeno Bridget Griswold, je četrtina zaposlenih zapustila podjetje.
13feb
petek, 13. februarja, 2026
petek, 13. februarja, 2026
JobKonec leta je prežet z različnimi verskimi in drugimi običaji, ki so se pod krinko skrbi za zaposlene uspešno vtihotapili tudi v službena okolja. A poleg teh ritualov, ki jih narekujeta koledar in kultura, mnogo organizacij goji tudi lastne.
12jun
petek, 12. junija, 2026
petek, 12. junija, 2026
BudifyKevin Vrević in Lovro Podobnik sta predstavila slovensko aplikacijo Budify, ki uporabnikom pomaga najti družbo za aktivnosti, hobije in dogodke v živo.
»Morda se poseg po človeškem craftu zdi zamuden in zaradi današnjega tempa težje izvedljiv, a bo to v prihodnosti tisto, kar bo ločevalo kakovost od štancarije,« piše MM-ova kolumnistka Anja Korenč.
SOF je sicer že za nami, vseeno pa je naš kolumnist Aleš Petejan po končanem žiriranju strnil nekaj misli za naše bralce.
Ljudje včasih ravnamo slabo, ne da bi bili zato klinični primeri.
11jun
četrtek, 11. junija, 2026
četrtek, 11. junija, 2026
TOP 5Gašper Potočnik, vsebinski tekstopisec v Agenciji 101, in koroška polovica tandema mladih kreativcev, ki se čez teden dni odpravlja na tekmovanje Young Lions, je z nami delil svoje najljubše oglase.
10jun
sreda, 10. junija, 2026
sreda, 10. junija, 2026
6 S TOP 6NadaljujeMMo serijo pogovorov s PR agencijami, ki so v letu 2025 zabeležile najvišje prihodke od prodaje. Šesto mesto na lestvici zaseda podjetje Lin&Nil.
09jun
torek, 09. junija, 2026
torek, 09. junija, 2026
6 s TOP 6ZačenjaMMo serijo pogovorov s PR agencijami, ki so v letu 2025 zabeležile najvišje prihodke od prodaje. Prvi na lestvici in prvi v seriji je Stratkom.