Ali bo Klarna z UI nadomestila polovico zaposlenih?

Glavni izvršni direktor Sebastian Siemiatkowski je napovedal, da bodo pri Klarni čez nekaj let morda zaposlovali le še 2.000 ljudi, saj vedno več nalog prevzema umetna inteligenca. V intervjuju za The Financial Times je dejal, da napovedi niso tako visokoleteče, saj so v enem letu zmanjšali število zaposlenih za skoraj četrtino na 3.800. Orodja UI ne le, da nadomeščajo človekovo delo, pri nalogah so celo veliko hitrejša – nalogo, ki bi jo zaposlen opravil v enajstih minutah, opravijo v dobrih dveh.

S pametno razporeditvijo dela so pri Klarni močno povečali letni prihodek na zaposlenega (za kar 73 odstotkov), še bolj pa se je zmanjšala izguba na medletni ravni – s 84 milijonov na manj kot milijon evrov.

Siemiatkowski je pri tem dodal, da so zamrznili zaposlovanje vseh kadrov razen inženirjev ter tako vzpostavili tudi boljše finančne pogoje za bolj talentiran kader.

Njegove odločitve očitno vplivajo odlično na poslovanje podjetja, zdi pase, da bo tudi sama uporaba umetne inteligence izvrstna odskočna deska in prodajna točka za vstop na borzo. Z uporabo UI so si tako izboljšali poslovne izkaze in se izkazali za visokotehnološko podjetje. Borzniki pri tem menijo, da bi lahko Klarna ob morebitni javni ponudbi delnic (IPO) dosegla vrednotenje med 13 in 18 milijardami evrov.