Komunikacijska akcija »Spremenimo teden«

»Spremenimo teden« obravnava pojem tradicionalnega delovnega tedna in poskuša spremeniti miselnost odločevalcev ter splošne javnosti, kaj pomeni delovni teden. Cilj komunikacijske akcije je pridobiti čim več podpore za »svetlejšo prihodnost za delavce z več prostega časa, srečnejšimi ljudmi in bolj zdravim planetom – brez poslovne škode, z več produktivnosti,« kot zapišejo v agenciji Mox, v kateri so razvili kreativni koncept za največji svetovni preizkus štiridnevnega tedna doslej, »4 Day Week Global«. V njem sodelujejo tudi sami.

Svetovni preizkus spremembe dela

Kreativna agencija Mox je eno od tridesetih podjetij v Združenem kraljestvu, ki sodeluje v šestmesečnem poskusu, ki ga vodi 4 Day Week Global v sodelovanju z vodilnim nevrološkim centrom Autonomy in raziskovalci na univerzah Cambridge, Boston College in Oxford. Skupno 1.700 zaposlenih v različnih podjetjih bo v celotnem preskusnem obdobju vsak teden prejemalo en plačan prost dan. Kot ustvarjalci akcije so tudi sami pristopili k projektu. Matt Bolton, soustanovitelj in kreativni direktor agencije, pravi, da so z Oscarjem Eavisem in Xanderjem Pietrovitom ustanovili agencijo Mox prav zaradi razočaranja nad zastarelimi načini dela v tradicionalnih oglaševalskih agencijah.

»Premik na štiridnevni teden je naslednji logičen korak v našem poslovnem razvoju. Kot utvarjalci komunikacijskih akcij smo glasniki trendov in prihodnosti, zato smo podprli projekt. Poleg tega pa tudi ustvarjalnost potrebuje čas, potrebuje navdih in ta se ne znajde kar tako na mizi, sploh pa ne po 60-urnem delovnem tednu. Veseli smo, da bomo naredili prvi korak na tej poti,« pove Bolton.

Pod film se je podpisal režiser Ian Pons Jewell, vsebuje pa animacije umetnikov, kot so Alex Jenkins, Amanda Bonaiuto, Pia Graff, Dal Park, Cheng, Matteo Dang in Juan Cartoons. Glasove za različne države so posodili javno izpostavljeni voditelji ali igralci, v Združenem kraljestvu Stephen Fry, v Španiji Paz Vega, na Japonskem Mariko Matsumoto in v Španiji Gaspard Ulliel.

Slovenija ne zaostaja

Tudi v Sloveniji se krepijo pobude za skrajšan delovnik ali delovni teden. V podjetjih Pipistrel, Plastika Skaza, Lidl in Hofer že začenjajo z uveljavitvijo 4-dnevnega delovnega tedna, spremembe pa se svetlikajo tudi na državni ravni; koalicija namreč načrtuje pravne podlage za 30 ur dela na teden s pravicami polnega delovnika.