work from home2
Vpogled

Nas vrnitev v »normalno« življenje čaka leta 2022?

Skoraj polovica direktorjev na svetovni ravni do leta 2022 ne pričakuje vrnitve v »normalno« življenje, kažejo rezultati raziskave 2021 CEO Outlook Pulse. Čeprav niso naklonjeni izključnemu delu na daljavo, bodo z vrnitvijo v pisarne počakali.

Raziskavo je KPMG, globalna mreža neodvisnih svetovalnih podjetij, ki zagotavljajo revizijske, davčne in svetovalne storitve, izvedel februarja in marca letos. V njej je sodelovalo 500 direktorjev z vsega sveta, ki so prispevali svoj odziv na pandemijo in napovedali obete za naslednja tri leta. 45 odstotkov anketiranih torej pričakuje, da normalno poslovanje ne bo omogočeno še o leta 2022, medtem ko jih tretjina (31 odstotkov) predvideva, da se bo to vendarle zgodilo še letos. Četrtina direktorjev je izjavila, da je globalna pandemija za vedno spremenila njihov poslovni model .

»Ne« izključnemu delu na daljavo

Kot kažejo ugotovitve raziskave, so direktorji še vedno nenaklonjeni izključnemu delu na daljavo. Trije od desetih razmišljajo o hibridnem modelu dela za svoje zaposlene, ko bi večina zaposlenih na daljavo delala 2 do 3 dni na teden. Le petina (21 odstotkov) podjetij pa želi najeti zaposlene, ki delujejo pretežno na daljavo, kar je pomemben premik v primerjavi z lanskim letom (leta 2020 je bilo takšnih 73 odstotkov).

Intervju

ŽZZ
25. 03. 2024

Rubrika Življenje z znaMMkami je ena najbolj branih v MM-u, zato jo objavljamo tudi na…

mancakrnel
23. 03. 2024

Umetna vs. človeška inteligenca, to je zdaj (najbolj pereče) vprašanje. Tudi o tem smo se…

Umetna inteligenca ni tako zelo nov pojav. Generične vsebine, generični oglasi, generični ljudje, generično pisanje – to morda najtežje prenašam –,…

Rašula
23. 03. 2024

Z dr. Jeleno Rašula, strokovnjakinjo za digitalni marketing, ki je pred dobrim letom…

»Bati se umetne inteligence je zame tako, kot bi se pred leti bala digitalnega marketinga, ker transparentno pokaže rezultat vseh kampanj in oceni…

Naši avtorji